Ciao Walter,ti ringrazio per aver scritto. Quest’idea progettuale vuole essere estesa anche ad altre realtà in quanto agisce sui processi culturali e non solo sulle azioni. Ho preso la sicurezza nei luoghi di lavoro ma si potrebbe estendere il contenuto anche ad altri tipi di sicurezza (la percezione dell’immigrazione,violenza domestiche,abuso di sostanze etc.). Il mio lavoro è cogliere le tensioni conflittuali territoriali generate dalla sicurezza,ad esempio, e provare a portarle su di un piano di politiche pubbliche partecipate per innescare un processo di analisi,ricerca di strategie d’intervento alternative,eventuali implementazioni alle azioni e valutazione.

Oggi l’assunzione del conflitto (sicurezza), la sua comprensione, il suo impatto su di noi è centrale per riposizionarci a livello personale e organizzativo (conversione epistemologica, politica ed etica)

Quello che vorrei chiedere a Kublai è individuare una strategia complessiva che inneschi un circolo virtuoso. Come ? ho bisogno di aiuto e questo network è un’esperienza straordinaria!! tu che cosa intendi per strategia complessiva?

In questi anni ho iniziato a sperimentare questo modo di procedere e non ti nascondo che i risultati si vedono…anche se faticosamente in quanto l’attenzione ai processi “scoperchia” situazioni anche di forte illegalità.

Ciao Luciano…
L’iniziativa è molto interessante e stimolante…io vorrei sapere se hai già una strategia (anche di massima) o chiedi a Kublai e alla sua community di elaborarla insieme. Certamente ci sono varie differenze, nei luoghi di lavoro, di attività di atteggiamenti, ecc…e soprattutto leggo che il pilota è in provincia di bergamo.
E’ estendibile immagino però il progetto e l’iniziativa o è circoscritta li perchè dipende strettamente da fattori umani, legati a imprese di controllo-ispezione sulla sicurezza?
Oppure intendi individuare una strategia complessiva che inneschi un circolo virtuoso sulla sicurezza e che si possa estendere in vari luoghi?

ah…scusa, non avevo visto
ora leggo…